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Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1600-100906606.09.2010-09.09.2010
Arbeitsrecht für erfahrene Betriebs-/Personalratsmitglieder
Arbeitsrecht 5 - Spezialseminar mit Besuch des BAG Erfurt
1700-100906206.09.2010-10.09.2010
Wir bestimmen mit!
PersVG Berlin: Mitbestimmung und andere Beteiligungsrechte des Personalrats (PR 2)
1300-100913213.09.2010-17.09.2010
LPVG NW: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 LPVG NW)
1430-100913113.09.2010-17.09.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1600-100913713.09.2010-17.09.2010
BR 3: Agieren statt reagieren!332550-1013.09.2010-17.09.2010
HPVG: Mitbestimmen - mitgestalten - durchsetzen
Beteiligungsrechte und Mitwirkungsmöglichkeiten (PR 2 HPVG)
1600-100919119.09.2010-24.09.2010
Grundwissen für Betriebsratsmitglieder10/30/617a20.09.2010-22.09.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1411-100920120.09.2010-24.09.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1423-100920120.09.2010-24.09.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1806-100920220.09.2010-24.09.2010
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR III)
„Agieren statt reagieren!“
Nord 214/1020.09.2010-24.09.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung:
Soziale Angelegenheiten (BR 3)
UN011009200320.09.2010-24.09.2010
Der KonzernbetriebsratSF021009220322.09.2010-24.09.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung:
Soziale Angelegenheiten (BR 3)
GL011009260126.09.2010-01.10.2010
BR 3: Soziale Angelegenheiten 10/30/3227.09.2010-01.10.2010
Grundwissen für Betriebsratsmitglieder10/30/4327.09.2010-29.09.2010
BR 3: Soziale Angelegenheiten 10/30/61427.09.2010-01.10.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1414-100927127.09.2010-01.10.2010
Agieren statt reagieren
Betriebsverfassung: Soziale Angelegenheiten (BR 3)
1700-100927227.09.2010-01.10.2010
 
 

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